Entrenamiento de Líderes de Recursos Humanos
Entrenar al Director o Gerente de RRHH como Líder de Capital Humano o Líder de Cultura Organizacional.
Rediseño del Área de Recursos Humanos
Se trabaja: el enfoque, la estructura y la filosofía del área, hasta transformarla en un espacio que convierte a la empresa en un Centro de Expresión Humana.
Acompañamiento en entrevistas para personal de RRHH
Se apoya a la empresa, a contratar a las persona más idóneas del Área de Recuro Humanos o Capital Humano .
Diagnóstico de Capacitación de Líderes de la empresa
Se realiza un diagnóstico de amplitud y profundidad de los líderes de la empresa, en base a su Visión, Objetivos, Valores y Planeación Estratégica, para determinar cuáles Valores, Actitudes, Conocimientos y Habilidades deben desarrollárseles.
Diagnóstico de Capacitación de Colaboradores de la Empresa
Se realiza un diagnóstico de amplitud y profundidad de los colaboradores de la empresa, en base a su Visión, Objetivos, Valores y Planeación Estratégica, para determinar cuáles Valores, Actitudes, Conocimientos y Habilidades deben desarrollárseles.
Coaching para Líderes de Recursos Humanos
Acompañamiento para relanzar el Área de RRHH o Capital Humano, como plataforma de transformación de la organización, hacia una Empresa del Conocimiento Digital.
Desarrollo del área: Gestión del Talento
Intervención para estructurar una plataforma de: Atracción Detección Desarrollo, y Retención del talento.
Construcción del Consejo Familiar de la Empresa
Intervención en la que se trabaja con los integrantes de la familia que tengan que ver con la empresa para establecer un gobierno familiar.
Servicios para escoger al director general de la empresa
Se trabaja con los socios para determinar el perfil y escoger al Director General dela empresa
Servicios para escoger directivos de alto nivel en la empresa
Se trabaja con los socios para determinar el perfil y directivos de alto nivel que requiera la empresa.